寻找seoer的接班人

xiaoben · 发表于 2012-05-14 17:55:17

　　一个成功的SEOer都不是只会墨守陈规，他的成功一定伴随着他的一个甚至多个亮点，如果你是一个经验经验丰富的SEOer，你要给自己选择什么样子的接班人呢?
　　1、敢于创新
　　大家都知道在医疗行业，SEO发展的很快，很多SEO手段已经在百度或者谷歌算法更新后显得那么脆弱了，这个时候创新能力就显得很重要了。
　　用户体验度的创新：页面的简约化→科室的精准化→专家团队的实力→用户心理需求的剖析与沟通……
　　沟通方式的创新：电话→网络留言→在线咨询→远程会诊……
　　2、耐心
　　作为SEOer坚持每天更新文章和发外链就像家常便饭一样。只有长期地坚持下去才会有好的效果，当然，要不断的剖析对手在干些什么，我们该如何应对。
　　3、具有一定的承受能力和应变能力。
　　网站收录有起有落、关键词排名有有升有降，网站服务的稳定性更是一个网站新手可能面对的“危险区”，改版往往又是影响发展的一个重要手法，也是一个网站好转的必经之路。
　　这个时候退缩的人只能退出SEO行业，因为你不够坚强!
　　4、基础技能的掌握
　　如 asp| php |asp.net | jsp等，掌握html并能灵活应用。对于一些常见的状态要有所了解，例如200、303、404、500等等，方便查看网站日志，寻找问题的所在。
　　五：学会分析竞争对手并善于观测商务通
　　在做seo的这个过程中，必然面对着许多成功与失败，而我们要做的就是能从这些失败或成功的经历中总结出自己的经验，竞争对手可以帮你查找自己的弊端在哪里，哪些是需要补充的。观测商务通主要是要了解当地的一些实际状况以及热门转化词，辅助竞价做好站内优化。(本文由唐山最好的男科医院原创，转载请保留http://www.2331999.com/)

水木羽泉 · 发表于 2026-01-19 15:09:44

按这个方法试了下，确实有效果，推荐给大家

gordonla · 发表于 2026-01-27 08:07:48

我也来分享下我的经验，和楼主的方法可以互补

蓝色妖姬 · 发表于 2026-01-27 17:52:33

太赞了，解决了我纠结很久的问题

情之永恒 · 发表于 2026-01-28 17:52:11

逻辑严谨，论据充分，让人挑不出毛病

嘿嘿 · 发表于 2026-01-30 02:14:20

这个问题值得好好讨论下

柳村 · 发表于 2026-02-02 09:34:48

蹲后续，希望楼主之后有新发现还能来分享

西万路小混混 · 发表于 2026-02-03 18:23:53

楼主太厉害了，整理得这么详细，必须支持

别致滴小伙 · 发表于 2026-02-03 18:26:42

收藏了，已经推荐给身边有需要的朋友

我是水手 · 发表于 2026-02-07 04:14:05

用心整理的内容就是不一样，信息完整、逻辑通顺，已经推荐给同好一起看。

匪兵头 · 发表于 2026-02-07 21:58:57

楼主辛苦了，整理这么多内容，必须点赞收藏

蕃茄炒蛋 · 发表于 2026-02-07 21:59:03

现在认真写长帖的人不多了，内容扎实不敷衍，值得认真读完并回复。

20120506 · 发表于 2026-02-08 02:10:07

遇到类似情况的人应该不少，你的分享能帮到很多迷茫的人，加油继续更新。

囵囬 · 发表于 2026-02-08 03:45:25

我之前也研究过，和楼主的结论不谋而合

c624972272 · 发表于 2026-02-08 18:44:57

感谢无私分享，帮我省了很多查资料的时间

就是饺子 · 发表于 2026-02-08 18:52:45

感谢楼主的真诚分享，让论坛变得更有价值

谁、擱淺le愛 · 发表于 2026-02-09 01:04:55

楼主的观察很敏锐，很多细节都捕捉到了

29979597 · 发表于 2026-02-09 05:16:43

支持这样的真实交流，比单纯的广告有意义多了

慕馨妍 · 发表于 2026-02-11 06:13:35

感谢分享，让我对这个问题有了更全面的认识

他如何 · 发表于 2026-02-11 21:32:33

说得很实在，没有夸大其词，这种真实分享太难得了

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